Новости профсоюза медицинских работников
Председатель профсоюзного комитета СПб ГБУЗ "КВД № 8" - Гивировский С.Е. kvd8.mail@zdrav.spb.ru (с пометкой " для Профкома")
9 июля 2024 г. во Дворце Труда состоялось подписание Соглашения о сотрудничестве между Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организацией Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации и Санкт-Петербургской региональной общественной организацией специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием «Призвание».
Комитет Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза работников здравоохранения РФ информирует, что 07.05.2025 в 12.00 в Актовом зале Дворца труда ( г. СанктПетербург, пл. Труда, д. 4) состоится постоянно действующий семинар, посвященный 80-ЛЕТИЮ ПОБЕДЫ В ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕIП-IОЙ ВОЙНЕ. https://vk.com/spbkvd8?z=photo-178694434_457241025%2Fa83a73b38dc8e121e8
blob:https://bitrix24public.com/1aa5ff57-499e-4dc5-97c4-25366df4f5b0
Ежегодно 7 октября профсоюзы проводят акцию в защиту законных
прав и интересов трудящихся, посвященную Всемирному дню действий «За достойный труд!». С 2023 года мероприятия акции вошли в План мероприятий ФНПР по реализации обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на
2024 – 2026 годы как инструмент популяризации и продвижения
ценностей социального партнерства.
В 2024 году ФНПР удалось добиться закрепления в законодательстве понятий «молодой работник» и «наставничество в сфере труда». Многие территориальные объединения организаций профсоюзов включились в разработку региональных программ поддержки занятости молодёжи и программ закрепления кадров на рабочих местах.
Согласно Резолюции XII съезда ФНПР «Молодёжная политика»,
развитие института наставничества как эффективного инструмента адаптации молодых работников на рабочем месте и сохранения практического опыта, накопленного в трудовых коллективах, является необходимым условием, гарантирующим молодёжи достойный труд.
В этой связи перед профсоюзами России стоят задачи:
- оказать поддержку массовому внедрению института наставничества посредством закрепления соответствующих норм в коллективных договорах и соглашениях;
- привлечь внимание к важности наставничества в сфере труда как неотъемлемого инструмента достижения благосостояния трудящихся – членов профсоюзов.
